崗位職責(zé)：

一、賬務(wù)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告

1.負(fù)責(zé)公司跨境多平臺的銷售收入、成本、利潤的準(zhǔn)確核算。

2.執(zhí)行全盤賬務(wù)處理，確保賬目清晰準(zhǔn)確。

3.按期編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行經(jīng)營分析，提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告與匯報(bào)。

二、費(fèi)用管控與流程優(yōu)化

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、控制及賬務(wù)處理。

2.負(fù)責(zé)員工薪資核算、銷售提成計(jì)算、相關(guān)報(bào)銷單據(jù)的審核及支付提交。

3.持續(xù)審視、優(yōu)化費(fèi)用審批及報(bào)銷流程，提升財(cái)務(wù)工作效率與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、有跨境電商財(cái)務(wù)全盤工作一年以上經(jīng)驗(yàn)（多平臺跨境電商財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），具有出色的財(cái)務(wù)分析能力；

3、精通全盤賬務(wù)處理，精通內(nèi)、外賬處理，熟練運(yùn)用Excel、財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件等；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、具備良好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較工作壓力。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪，靈活調(diào)薪，按勞分配，公平公正

2、培訓(xùn)晉升：提供新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶機(jī)制，崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，最快半年參與崗位晉升機(jī)會

3、人才儲備：能力優(yōu)秀者，一年一次考核晉升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)輝煌

4、晉升機(jī)制：財(cái)務(wù)-經(jīng)理-總監(jiān)

5、工作時(shí)間：9:00-12：00,14：00-18:30，午休2小時(shí)，全天7.5小時(shí)，大小周；

6、非特殊情況無硬性加班！

7、社保公積金（五險(xiǎn)一金）：試用期內(nèi)即為員工繳納社保、公積金

8、下午茶活動(dòng)：每周一次的下午茶（奶茶、零食，各種好吃的應(yīng)有盡有~）

9、員工生日會：為每位小伙伴準(zhǔn)備生日禮物，組織溫馨的生日會活動(dòng)

10、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)：每月提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)各部門組織形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)

11、年度旅游：公司文娛活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項(xiàng)目）

12、文化氛圍：年齡平均25歲，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，辦公環(huán)境雅致

13、其他福利：一年以上13薪，員工入職滿一年享受帶薪年假5天，并享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪公假等，更多福利將隨著公司發(fā)展逐步提高。