招聘26屆及以后的實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

客戶邀約與拜訪：根據(jù)公司提供的客戶信息，通過電話、郵件或社交媒體等多種渠道，主動(dòng)與客戶取得聯(lián)系，進(jìn)行邀約拜訪。負(fù)責(zé)安排并參與客戶會(huì)面，展示公司產(chǎn)品或服務(wù)，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案。

客戶信息收集與分析：在與客戶溝通的過程中，有效收集客戶信息，包括但不限于行業(yè)背景、需求痛點(diǎn)、購買意向等，并進(jìn)行整理與分析，為后續(xù)銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。

銷售策略執(zhí)行與優(yōu)化：在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與制定并執(zhí)行針對(duì)目標(biāo)客戶的銷售策略。根據(jù)市場反饋和客戶反饋，不斷優(yōu)化銷售策略，提高銷售效率和客戶滿意度。

客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，及時(shí)解決客戶問題，提升客戶忠誠度。

任職要求：

學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及市場動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

溝通能力：擁有出色的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，有效回應(yīng)客戶疑問，建立信任關(guān)系。

主動(dòng)性：積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)并把握銷售機(jī)會(huì)，不畏挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的銷售方法和渠道。

團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)，共同營造積極向上的工作氛圍。

教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但非專業(yè)背景的優(yōu)秀候選人亦歡迎投遞。