崗位職責(zé)

1.客戶接待與講解：負(fù)責(zé)熱情接待，為其提供專業(yè)且細(xì)致的社區(qū)講解服務(wù)，包括社區(qū)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)內(nèi)容、文化活動(dòng)等，讓客戶全方位感受高品質(zhì)養(yǎng)老生活。

2.需求挖掘與方案定制：與客戶深入溝通，精準(zhǔn)挖掘客戶需求，結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢(shì)，為客戶定制個(gè)性化養(yǎng)老方案，現(xiàn)場(chǎng)解答客戶疑問(wèn)，消除客戶顧慮，促成簽單合作。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：簽單后，持續(xù)跟進(jìn)客戶，保持良好溝通，協(xié)助客戶處理入住前后相關(guān)事宜，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議，不斷提升客戶滿意度，維護(hù)品牌形象。

任職要求

1.形象氣質(zhì)佳：以良好的精神面貌和專業(yè)形象展現(xiàn)，具備親和力，給客戶留下溫暖、可靠的第一印象。

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)：擁有出色的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，邏輯清晰，能夠生動(dòng)、準(zhǔn)確地向客戶介紹養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢(shì)，善于傾聽(tīng)客戶需求，有效解決客戶問(wèn)題。

3.銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：熟悉銷售流程，具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能敏銳捕捉銷售機(jī)會(huì)，有出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)者優(yōu)先考慮。

4.踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：對(duì)養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品服務(wù)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

5.服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，高效執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，確?？蛻艚哟弯N售工作順利進(jìn)行。

薪資福利待遇

高底薪保障：八千保底

高提成激勵(lì)：享有20%-40%高額提成，業(yè)績(jī)上不封頂，收入與付出成正比，多勞多得。

豐富獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)豐厚，還有新人獎(jiǎng)、個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰你的卓越表現(xiàn)。

完善福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，