銷售經(jīng)理/主管
4000-10000元/月【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)團隊銷售管理與推廣,管理維護客戶關(guān)系
2、根據(jù)公司營銷方案,推動并完成銷售指標(biāo)
3、建設(shè)并管理銷售團隊,組織團隊成員對于團隊跟進(jìn)的重點客戶和商機進(jìn)行梳理、分析、復(fù)盤和總結(jié),幫助團隊成員推進(jìn)銷售進(jìn)程和簽單
4、對銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督
5、組織、管理日常銷售工作,主持各種會議及培訓(xùn)的開展,根據(jù)公司提供的產(chǎn)品和解決方案,為團隊成員的意向客戶編制匹配的服務(wù)方案
6、根據(jù)解決方案和客戶合作協(xié)議,做好客戶啟動承接工作
7、完成上級交辦的其他工作事項
【崗位要求】:
(一)年齡25-35周歲,優(yōu)秀者可放寬,大專及以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗和團隊管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(二)業(yè)務(wù)水平:具備良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,有魄力。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有責(zé)任心、敬業(yè)和團隊合作精神。
2、學(xué)習(xí)能力強,善于與人溝通交流。
3、具備較強抗壓能力,能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。
4、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)
【工作時間】:9:00-18:00(周末雙休)
【薪資待遇】:底薪+績效+個人提成+團隊提成,多勞多得,具體面議。

成都武侯區(qū)東方希望中心1棟
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