1.進行市場調(diào)研與需求分析，以確保銷售策略的有效實施。

2.制定并分解年度銷售目標(biāo)，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.管理并優(yōu)化銷售團隊，提升團隊的銷售能力和業(yè)績。

4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與維護，構(gòu)建穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。

5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

任職要求：

1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理客戶關(guān)系。

2.具有良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo)。

3.擁有強烈的市場意識，能快速適應(yīng)市場變動。

4.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排銷售計劃和預(yù)算。

5.具有較強的問題解決能力，能在壓力下工作并取得成果