崗位職責(zé)：

1、高凈值客戶全生命周期管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)中高凈值客戶的深度維護(hù)與戰(zhàn)略拓展，精準(zhǔn)挖掘其在養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、財(cái)富傳承及品質(zhì)生活等方面的綜合需求，建立長期穩(wěn)固的信任關(guān)系。核心推廣公司高端養(yǎng)老社區(qū)及其他配套產(chǎn)品（醫(yī)院、信托、紀(jì)念園等）。

2、戰(zhàn)略客戶開發(fā)與目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行定期客戶拜訪計(jì)劃，深入了解大客戶意愿，推動(dòng)合作深化與升級，確保高質(zhì)量完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

3、客戶關(guān)系深化與資源拓展：持續(xù)回訪關(guān)鍵客戶，提供卓越的售前、售中與售后服務(wù)，鞏固核心合作關(guān)系。通過精細(xì)化運(yùn)營，有效拓展高凈值客戶資源池，顯著提升客戶轉(zhuǎn)化率與終身價(jià)值。

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（如適用）：參與或負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、組建、日常管理與賦能工作，打造高效能團(tuán)隊(duì)。

5、執(zhí)行與協(xié)作：高效完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，積極協(xié)同內(nèi)外部資源。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷。具有金融理財(cái)、私人銀行、高端醫(yī)療、法律或相關(guān)服務(wù)高凈值客戶背景者優(yōu)先；有教育行業(yè)（尤其是高端教育/培訓(xùn)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備豐富的高端客戶公關(guān)、關(guān)系維護(hù)及深度經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉高凈值人群的溝通方式與服務(wù)模式。對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、財(cái)富管理或大健康領(lǐng)域有深刻理解者尤佳。

3、核心能力：

卓越的大客戶開發(fā)與維護(hù)能力：具備從零建立關(guān)系到長期深度經(jīng)營高凈值客戶的成功經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：能夠獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜商務(wù)談判，清晰傳達(dá)價(jià)值，有效協(xié)調(diào)資源解決問題。

解決方案銷售思維：能夠理解客戶復(fù)雜需求，整合公司產(chǎn)品線，提供系統(tǒng)性解決方案。

4、個(gè)人特質(zhì)：

強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與成就動(dòng)機(jī)：自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與思考能力：善于快速學(xué)習(xí)新知識（尤其是養(yǎng)老、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域），勤于思考總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化工作方法。

5、職業(yè)形象：具備良好的職業(yè)形象、氣質(zhì)風(fēng)范及商務(wù)禮儀。

6、行業(yè)認(rèn)同：認(rèn)同養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿Γ敢馔渡碛诜?wù)中高凈值客戶的養(yǎng)老與全生命周期規(guī)劃事業(yè)。

7、年齡要求：35～50歲，男女性別不限。