負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)業(yè)線(xiàn)下連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理

職位概述：負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理公司的日常運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源整合，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出公司業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略建議，確保公司運(yùn)營(yíng)方向和戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

3、建立和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和規(guī)范，監(jiān)督各部門(mén)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

4、建立完善的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)公司店務(wù)體系的管理和優(yōu)化，不斷強(qiáng)化店面管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店管理體系。

任職要求：

1、具有8年以上連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通談判和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、熟悉醫(yī)學(xué)、健康管理基礎(chǔ)知識(shí)。