公司背景：05年成立，全國性公司，為各大銀行、螞蟻金融等機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的不良資產(chǎn)管理服務(wù)；為受債務(wù)困擾的群眾提供合理的還款方案，合規(guī)要求嚴(yán)格，員工必須具備同理心，必須遵守公司制度，有原則，有正義感。

崗位職責(zé)：通過甲方系統(tǒng)外呼，與信用卡逾期客戶談判協(xié)商，秉承互幫互助原則相互理解，彼此尊重達(dá)成一致；每月定額分配賬戶，客源穩(wěn)定。

任職要求：28-35歲，專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬（有銷售經(jīng)驗(yàn)、電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）需要有一定的抗壓能力與目標(biāo)感（雙休勿擾）

福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮品，生日福利，下午茶，年會(huì)等等。

上班時(shí)間：8:30-18:00，午休兩小時(shí)，每周周一至周五以及每月第二個(gè)周六為工作日，月休7-5天。（加班可以調(diào)休或加班費(fèi)）

薪資：新人前三月3400，統(tǒng)一培訓(xùn)5天時(shí)間，（以學(xué)習(xí)為主，了解行業(yè)了解公司），后續(xù)轉(zhuǎn)換為底薪+提成；底薪分3檔2250-3300，每季度有一次調(diào)整機(jī)會(huì)；單月個(gè)人完成情況好有額外獎(jiǎng)金，薪酬體系完善，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無競(jìng)爭(zhēng)。司內(nèi)平均收入5500～8000（

晉升：轉(zhuǎn)正后員工可結(jié)合個(gè)人情況申請(qǐng)晉升，儲(chǔ)備主管（平均收入6k+）-見習(xí)主管（平均收入7k+）-業(yè)務(wù)主管（平均收入1w）-分公司主管/人事主管（年薪制）-總部（年薪制）

適合有耐心、同理心、上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)明確且具備抗壓能力的伙伴。