[崗位職責]

1.對負責區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時對執(zhí)行結(jié)果進行有效復(fù)盤;

2.重點圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負責區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗;

3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門進行問題解決;

4.對負責的騎手運營項目，能夠獨立做出短、中、長期的規(guī)劃，制定高效的運營方案并達成業(yè)務(wù)結(jié)果。

[崗位要求]

1.?？萍耙陨蠈W歷，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論;

3.業(yè)務(wù)靈敏度強，能從數(shù)據(jù)運營中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決路徑;

4.有較強的自驅(qū)與學習能力，有長遠職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。