人力資源主管雙休+五險賀龍體育館后100米

崗位工作內(nèi)容：

1.了解不同的招聘渠道，能夠精準(zhǔn)匹配渠道。

2.具備撰寫招聘廣告，篩選簡歷與線上溝通的能力。

3.每天定時查閱和篩選簡歷，按照崗位需求嚴(yán)格把關(guān)，主動搜索合適簡歷。

4.招聘流程的優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析。

崗位待遇：底薪+績效+提成均薪4000-7000元。

雙休+五險+享國家法定節(jié)假日朝九晚六40h/周工作時間

試用期無責(zé)3000加1000績效加招聘提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)3500加績效1000加招聘提成

要求：

1.大專以上學(xué)歷，人資管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.良好的線上溝通能力與親和力。

3.具有銷售思維，能夠優(yōu)秀人才。

4.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠隨一定的工作壓力。