工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；

2、接聽處理各類電話；

3、負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約、安排；

4、辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；

5、協(xié)助HR進(jìn)行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、18-35歲；

2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有良好上進(jìn)的工作心態(tài)和自我管理能力；

3、工作積極主動，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力；

4、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新；