一、崗位名稱

技術(shù)負(fù)責(zé)人

二、崗位職責(zé)

技術(shù)統(tǒng)籌與規(guī)劃：制定項(xiàng)目技術(shù)管理方案，明確技術(shù)目標(biāo)、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)工作與項(xiàng)目整體計(jì)劃同步。

主導(dǎo)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底文件，審核技術(shù)圖紙及變更。

現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：深入施工現(xiàn)場，解決技術(shù)難題，指導(dǎo)施工班組按規(guī)范操作，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

監(jiān)督關(guān)鍵工序、隱蔽工程的技術(shù)驗(yàn)收，對不符合規(guī)范的行為及時糾正。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人員分工、績效考核及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。

組織技術(shù)例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化。

技術(shù)風(fēng)險防控：識別項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保施工安全及技術(shù)合規(guī)性。

參與重大技術(shù)問題的決策，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主等單位的技術(shù)溝通。

技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：推動新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，提升項(xiàng)目技術(shù)競爭力。

總結(jié)項(xiàng)目技術(shù)成果，形成專利、工法或技術(shù)論文，提升企業(yè)技術(shù)影響力。

資料與合規(guī)管理：審核技術(shù)文件、施工記錄及竣工資料，確保資料完整、合規(guī)。

配合項(xiàng)目驗(yàn)收，提供技術(shù)支持，完成技術(shù)交底及移交工作。

三、任職要求

教育背景

大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個完整項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

熟悉房建、市政、公路等工程領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

專業(yè)技能：精通CAD、BIM、Project等工程管理軟件，具備技術(shù)方案編制及圖紙審核能力。

持有高級工程師職稱、一級建造師（建筑工程/市政工程）等證書者優(yōu)先。

管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。