一、崗位需求1、快遞員(多名)薪資待遇:月綜合收入8000-15000元(計件制，多勞多得)崗位優(yōu)勢:

有經(jīng)驗者優(yōu)先:有快遞/銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。晉升通道:季度評優(yōu)+管理崗晉升機(jī)會。崗位要求:-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好-自備基礎(chǔ)交通工具(電動三輪車)熟悉區(qū)域路線，具備基礎(chǔ)智能手機(jī)操作能力，責(zé)任心強(qiáng)

服務(wù)意識佳，能適應(yīng)彈性工作時間。2、4.2貨車司機(jī)要求會開車上班時間早上6:30中午13:50上班參與公司大貨分揀派送大貨\驛站\倉庫，晚上收貨。工資6000～9000+

3、客服專員(2名)薪資待遇:月薪3500-5500元(含績效獎金)崗位亮點(diǎn):

崗前培訓(xùn):帶薪專業(yè)培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo)。

發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)運(yùn)營管理崗核心要求:熟練使用辦公軟件，打字速度>50字/分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能處理客戶投訴及異常件跟蹤，適應(yīng)早晚班輪崗(早8:30-18:00/午12:30-21:30)4、物流后勤(多名)薪資待遇:月薪4000-6000元(計薪方式可選)工作內(nèi)容:快件分揀、掃描、裝卸等基礎(chǔ)操作，倉庫日常管理及設(shè)備維護(hù)配合完成異常件處理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計任職資格:吃苦耐勞，能適應(yīng)倉庫作業(yè)環(huán)境，有快遞行業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘須知:

所有崗位均不提供食宿。

薪資發(fā)放日:每月25日左右