崗位職責：

1.達人策略制定與資源規(guī)劃

?理解客戶Brief，參與制定達人營銷策略；利用抖音星圖平臺及其他工具，進行目標達人/KOL/KOC的廣泛搜尋、篩選與初步評估；根據(jù)項目需求制定達人資源組合方案。

2.達人溝通、談判與簽約：

?通過星圖平臺及直接溝通與達人及其經(jīng)紀團隊/機構進行高效溝通與商務談判。

?明確合作細節(jié)，在預算范圍內爭取最優(yōu)合作條件，并完成星圖平臺下單及合同/協(xié)議簽署流程。

3.項目執(zhí)行與過程管理：

?全程跟進達人合作項目進度，確保內容按Brief要求、按時、高質量產(chǎn)出與發(fā)布；

?協(xié)調內外部團隊，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，嚴格把控內容合規(guī)性（符合平臺規(guī)則、廣告法、客戶要求）。

5.數(shù)據(jù)追蹤、監(jiān)測與分析：

?利用工具，實時追蹤達人內容發(fā)布后的核心數(shù)據(jù)表現(xiàn)；

?進行數(shù)據(jù)整理、清洗與分析，評估達人合作效果及ROI，定期輸出數(shù)據(jù)報告，為優(yōu)化后續(xù)策略及向客戶匯報提供數(shù)據(jù)支持。

6.達人資源庫建設與關系維護：

?持續(xù)拓展、積累、更新和維護優(yōu)質達人資源庫，建立良好的長期合作關系。

7.結案報告與客戶溝通：

?協(xié)助完成項目結案報告，清晰呈現(xiàn)執(zhí)行過程、數(shù)據(jù)成果、亮點與挑戰(zhàn)、優(yōu)化建議；

?協(xié)助客戶經(jīng)理向客戶進行項目匯報，解答客戶關于達人執(zhí)行細節(jié)的疑問。

任職要求

1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、新媒體、商務管理等相關專業(yè)，；

2、1-3年及以上乙方廣告公司、媒體代理機構、MCN機構或品牌方相關工作經(jīng)驗，有抖音星圖平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先、有美妝、快消、3C、母嬰等行業(yè)的達人營銷服務經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解主流社交媒體平臺（抖音、小紅書、B站等）的運營規(guī)則和廣告政策，熟悉抖音平臺內容生態(tài)，了解廣告法及相關法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識；

4、精通抖音星圖平臺各項功能操作（達人篩選、下單、數(shù)據(jù)查看、結案等），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用Excel等工具處理數(shù)據(jù)；

5、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神。