崗位職責(zé)：

1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)及文件整理；

2.協(xié)調(diào)跨部門、跨區(qū)域的工作溝通，確保信息高效傳遞與落實(shí)；

3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目跟進(jìn)及業(yè)務(wù)拓展支持；

4.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶接待及商務(wù)談判，準(zhǔn)備相關(guān)資料；

5.收集、整理并分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為決策提供支持；

7.完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，具備良好的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，且能熟練駕駛優(yōu)先考慮；

2.熟練掌握文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成各類公文、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要等材料的撰寫；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、執(zhí)行力及保密意識(shí)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、積極性，性格開(kāi)朗且親和力佳；

5.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)；

年齡：28-35歲

薪酬福利：

-提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；

-享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。