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課程顧問
面議生日福利 · 五險一金 · 年終獎
正常干:15k-35k
努力干:35k50k
拼命干:5萬以上(上不封頂,銷冠薪資10萬以上)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接聽、撥打電話并跟蹤回訪(提供電話名單和工作手機),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長及學(xué)生;
2.面對面溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
3.對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;
4.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項目實施情況,協(xié)助進行客戶維護。
【福利體系】
1.新人試用期平均1萬5-2萬;
2.入職五險一金;
3.帶薪年假5~15天;帶薪婚假、產(chǎn)檢,工齡獎金。
4.每年3-4次晉升機會,公平競爭,無空降兵;
5.公司每日提供下午茶、水果、各種零食小吃;
6.月度、年度、紅包大獎拿到手軟;
8.季度團建轟趴,每年2次國內(nèi)外季度旅游,員工生日獎品等各種福利。

沈女士實名
北京東城區(qū)鼎新大廈附近
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