招店長/美容師/顧問/前臺

店長——崗位職責

1.負責門店運營管理（美團、大眾和抖音等），確保店鋪運營順暢；

2.制定并執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標達；

3.優(yōu)化門店運營流程，提升服務效率與顧客滿意度;

4.優(yōu)秀團隊管理能力，有效進行培訓考核;

5.熟練處理顧客投訴與建議，確保顧客問題及時解決。

美容養(yǎng)身顧問——崗位職責：

1.良好的溝通能力與客戶管理能力，懂得銷售技巧，銷售能力強；

2.1年以上店面管理經(jīng)驗或顧問經(jīng)驗；

3.良好的團隊管理能力與計劃性。

美容養(yǎng)生顧問——崗位要求：

1.顧問需具備1年以上按摩師工作經(jīng)驗，有相關證書者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的按摩體驗；

3.具備團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德。

美容師——崗位職責：

1.負責為客人提供高品質(zhì)的洗臉、按摩或護膚服務；

2.根據(jù)客人的需求和喜好，提供合適的按摩手法，緩解客人疲勞和壓力；

3.掌握各種按摩技巧和專業(yè)知識，不斷提升自己的技能和水平；

4.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。

前臺——崗位職責

1.負責預約客戶到店，接待來訪客戶，提供咨詢服務；

2.接聽電話，進行留言或轉接；

3.維護前臺區(qū)域整潔和秩序；

4.協(xié)助處理辦公室日常事務；

5.登記電腦系統(tǒng)每日報表。

具有競爭性薪資福利待遇：

店長：保底加業(yè)績提成，綜合收入2-3w；

美容顧問：保底加業(yè)績提成，綜合收入3w+；

美容師：前三個月保底，綜合收入2w+；提成30-50不等開卡提成10左右；上班時間10小時12-22、13-23、14-24三個班次；

前臺：底薪6000+提成，綜合收入8k；

其他福利：全勤獎、月休四天可協(xié)調(diào)連休、包吃住、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等。