客戶經(jīng)理
3000-5000元/月招聘售后主管1名(特別適合寶媽和創(chuàng)業(yè)青年)
家裝分期客戶經(jīng)理5名
兼職客戶經(jīng)理8名
崗位職責
1.及時跟蹤和處理客戶反饋維護老客戶關系
2.收集客戶有關信息和需求,挖掘客戶的相關需求
3.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程,做好售后相關支持。
任職資格
1.年齡20到45大專以上學歷,本地(新都地區(qū))定居優(yōu)先
2.有較強的自我管理能力抗壓能力學習能力較好的團隊溝通協(xié)作能力
3.有強烈的上進心能用空杯心態(tài)不斷充實自己提升綜合素質(zhì)
待遇及福利
1.綜合薪資5000-8000上不封頂
2.有責底薪+績效獎金+新人津貼+輔導津貼+活動方案獎勵+年終獎+服務津貼
3.全面的醫(yī)療保障計劃(疾病保障+意外保障+養(yǎng)老金)周末節(jié)假日通通帶薪休假享用帶薪年假婚假產(chǎn)假
人生沒有不勞而獲愿意挑戰(zhàn)自己的親們看過來
崗位職責:
1.負責合作銀行家裝分期產(chǎn)品的銷售及推廣,維護渠道及客戶關系;2.開拓區(qū)域內(nèi)裝修公司、家居建材、物業(yè)樓盤等各類展業(yè)渠道,挖掘新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;3.負責與合作銀行對接,維護銀行良好合作關系,挖掘行內(nèi)資源;4.組織地推營銷、展會、樓盤駐點等活動,有計劃地完成當月銷售指標;5.對合作渠道人員進行產(chǎn)品、營銷、業(yè)務知識、優(yōu)惠政策等培訓和宣導,解答客戶家裝分期相關問題,整理申請資料;6.發(fā)展并管理基層銷售人員及業(yè)務合作伙伴。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,有家裝、家居建材、樓盤物業(yè)等資源或駐店銷售、地推銷售、場景消費金融銷售、行業(yè)SAAS等背景優(yōu)先;2.對金融行業(yè)感興趣,執(zhí)行力較強,服務意識強,性格外向,善于溝通以及良好的團隊意識;3.公司提供豐富的學習資料、系統(tǒng)的培訓課程、廣闊的發(fā)展空間。

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