工作內(nèi)容：

1-必須服從公司工作安排與調(diào)動，

2-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，合同簽訂，資料的整理

3-負(fù)責(zé)員工進(jìn)廠后的溝通、維護(hù)、日常管理及優(yōu)化。

4-協(xié)調(diào)工廠、員工之間的關(guān)系，做好員工的心理輔導(dǎo)。

5-及時與工廠管理人員溝通交流，處理員工日常事宜。

6-收集、反饋員工工作情況、心態(tài)及工廠用人信息，并及時跟蹤與處理，包括員工上班跟蹤、員工流失原因、協(xié)助員工，請假、離職手續(xù)辦理、工時核對及。

職位要求：男女不限，年齡18-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，懂電腦操作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司統(tǒng)一購買五險

工作時間：不限，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先