崗位職責：

1、負責員工的入職、離職、調動等手續(xù)辦理；

2、維護員工檔案，確保信息準確無誤；

3、協(xié)助組織各類員工培訓活動，提升員工素質與技能；

4、參與制定并優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率。

崗位要求：

1、中專或中技及以上學歷；

2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3、熟悉基本的人力資源管理知識；

4、工作認真負責，有較強的服務意識。