崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司招聘計劃進(jìn)行招聘工作;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試;

4、安排候選人入職;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)性格外向，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放款學(xué)歷限制;

2、歡迎應(yīng)屆生;

3、熟練使用辦公軟件;對人力資源系統(tǒng)有了解和熟悉勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考

慮;

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間:早九晚六，上六休一