調度（請看清崗位要求在投遞：吃苦耐勞，不人）

（1）、負責運力拓展（找車）通過各種渠道：滿幫、下游車隊、社會司機，精確為甲方匹配相對應的車源，并及時完成車輛的線路規(guī)劃和安排，提前發(fā)送車輛安排計劃表給領導和甲方，并具備隨時調配車輛的能力；

（2）、負責每日、周、月、年的車輛信息的統(tǒng)計分析，為公司進行車輛成本分析提供原始數(shù)據(jù)與合理化方案；

（3）、熟練操作各種線上平臺，包括滿幫、貨拉拉、快狗、福佑，熟悉各個平臺的計費邏輯和規(guī)則，為公司線上拓展車輛提供最優(yōu)化方案；

（4）、廣開線下車源拓展渠道，源源不斷發(fā)展新的車源，并和下游車隊保持良好溝通關系；

（5)、為公司自有司機安排匹配相對應的貨源，并合理管理司機，配合處理司機線上和線下的問題。

（6)、負責處理司機異常處理，包括退車、、貨損、甲方賠償?shù)葐栴}。

（7)、公司負責對調度進行分組，調度不允許私自跳組或者私自決定配貨到不允許的區(qū)域；

（8）、公司負責根據(jù)車輛的性能進行分配，不允許調度挑肥揀瘦、挑三揀四；