1.生產(chǎn)操作：依據(jù)生產(chǎn)工藝和操作流程，熟練操作各類生產(chǎn)設(shè)備，完成產(chǎn)品的加工、組裝、包裝等工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。例如，在電子產(chǎn)品生產(chǎn)線上，精準(zhǔn)地將電子元件焊接到電路板上，保證焊接質(zhì)量，避免虛焊、短路等問題。

2.設(shè)備維護：每日對所操作的設(shè)備進行日常清潔、檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并上報設(shè)備的異常情況，如設(shè)備運行時的異常噪音、振動等，協(xié)助維修人員進行設(shè)備維修，確保設(shè)備的正常運行，減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。

3.質(zhì)量檢測：在生產(chǎn)過程中，嚴格按照質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品進行自檢和互檢，對不合格產(chǎn)品進行標(biāo)識、隔離和記錄，配合質(zhì)量部門進行質(zhì)量問題的分析和改進，提高產(chǎn)品的合格率。

4.物料管理：負責(zé)生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)取、保管和使用，嚴格按照物料使用計劃領(lǐng)取物料，避免物料浪費和丟失，對剩余物料進行妥善保管，確保物料的可追溯性。

5.5S管理：保持工作區(qū)域的整潔、有序，做好整理、整頓、清掃、清潔工作，培養(yǎng)良好的工作素養(yǎng)，提高工作效率和工作環(huán)境質(zhì)量。

、任職要求

1.年齡要求：18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)工廠的工作強度和工作環(huán)境。

2.學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.技能要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，服從工作安排，能適應(yīng)加

薪資福利

1.薪資待遇

-計時工資：18-22元/小時，綜合月薪5000-7000元。

-計件工資：多勞多得，熟練工月薪可達6000-8000元。

2.福利待遇

-社保福利：公司按照國家規(guī)定為員工購買五險一金。

-食宿福利：提供免費工作餐，飯菜豐富多樣，營養(yǎng)均衡；提供免費宿舍，宿舍為4-6人間，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等設(shè)施，水電費均攤。

-節(jié)日福利：在重要節(jié)日，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

-帶薪年假：員工在公司工作滿一年后，可享受5天帶薪年假。

-績效獎金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)績效，發(fā)放績效獎金，激勵員工提高工作效率和工作質(zhì)量。