●新人入職：8月15號(hào)之前入職滿30天員工享有獎(jiǎng)勵(lì)2000元（滿30天發(fā)放）

●推薦獎(jiǎng)：介紹朋友一起入職干滿一個(gè)月內(nèi)薦獎(jiǎng)勵(lì)2000元（滿30天發(fā)放）

小時(shí)工模式：

【員工工資】

長(zhǎng)期小時(shí)工30元一小時(shí)x12小時(shí)=360元/天，上六休一，月休四天。

月綜合收入360元×26天=9360元（到手工資),

長(zhǎng)期工---小時(shí)工---

注：吃飯休息時(shí)間正常計(jì)算工時(shí).

員工身上沒有錢了，可預(yù)支工資，20天可預(yù)支3000～4000元，崗位不習(xí)慣7個(gè)工作日之后可以調(diào)換崗位?。?！

二、正式工模式：

薪資待遇：8500/月

星期六全天算加班雙倍工資

公司正常為員工繳納五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)

年終獎(jiǎng)：3000-6000元不等（根據(jù)每年公司效益來定）

●面試完當(dāng)天安排免費(fèi)宿舍，包吃包住，外地務(wù)工人員保留車票憑證

●直接跟我們廠家簽【勞動(dòng)合同】，白紙黑字你親自簽字摁手印，每月工資結(jié)清不壓工資，員工離職只需提前7天報(bào)備，工資跟隨下月發(fā)薪日結(jié)清按照之前簽合同的工價(jià)30/小時(shí)的薪資發(fā)放，不壓！不扣！不拖欠！

●你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動(dòng)局認(rèn)證過的。都是具備法律效應(yīng)的，蓋有公司公章的，合法有效的合同！

你到廠里面百分百簽30/小時(shí)！如果不是簽的30工價(jià)！賠償你所有路費(fèi)及其損失??！