崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及入職、離職手續(xù)辦理;

2、維護員工人事檔案，確保信息更新及時準(zhǔn)確;

人事專員任職要求:

1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理員工關(guān)系;

2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理基礎(chǔ)知識;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務(wù);

4、會簡單的電腦基礎(chǔ)及會使用手機社交軟件;

5、有團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度