置業(yè)顧問
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢,了解客戶購房、租房或售房需求,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);
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2.挖掘房源信息并進(jìn)行核實,維護(hù)房源庫,確保信息真實準(zhǔn)確;
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3.根據(jù)客戶需求匹配合適的房源,陪同客戶實地看房,介紹房產(chǎn)詳情及周邊配套;
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4.協(xié)助客戶完成看房、議價、簽約等全流程手續(xù),保障交易順利進(jìn)行;
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5.維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪,挖掘二次交易或轉(zhuǎn)介紹機會;
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6.關(guān)注房產(chǎn)市場動態(tài)及政策變化,為客戶提供及時的市場信息參考。
任職要求:
1.年齡18-45歲,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗均可(應(yīng)屆生/小白可免費培訓(xùn));
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2.具備良好的溝通表達(dá)能力,積極主動,有較強的服務(wù)意識和抗壓能力;
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3.對房產(chǎn)行業(yè)感興趣,有賺錢欲望,目標(biāo)感強;
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4.會基本電腦/手機操作,能熟練使用導(dǎo)航軟件;
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5.有銷售、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先,持有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。
我們提供:
1.薪資待遇:無責(zé)任底薪6000元+高提成(70%)+開單獎金+績效獎勵,月入過萬常見,能力強者上不封頂;
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2.福利保障:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+生日驚喜;
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3.培訓(xùn)體系:新人入職帶薪培訓(xùn),老帶新一對一指導(dǎo),定期組織專業(yè)技能提升課程;
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4.晉升空間:透明的晉升通道,可往店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位發(fā)展;
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5.工作優(yōu)勢:時間相對靈活,無需坐班,公司提供優(yōu)質(zhì)房源資源及客戶線索支持。
工作地點:
[深圳市羅湖區(qū)]
如果你想挑戰(zhàn)高薪、實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們!
投遞簡歷:發(fā)送姓名+電話至郵箱[招聘郵箱]
聯(lián)系電話:[]
聯(lián)系人:[黃店長]
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