工作內(nèi)容：

1、發(fā)布招聘信息，篩選并邀約候選人；

2、及時跟進各種渠道來源的校招簡歷，協(xié)調(diào)安排面試、offer等環(huán)節(jié)，并做好各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

3、及時收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，提交總結(jié)報告；

4、協(xié)助春季/秋季校園招聘進校宣講會、雙選會等進校招聘工作。

任職要求：

1、全日制本科大學(xué)學(xué)生、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、態(tài)度踏實、工作認真負責，積極主動，善于溝通，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

3、良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力，具備社團經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉基本辦公軟件的操作。