崗位職責：

1.負責班組管理：全面負責所轄區(qū)域保安班組的日常管理、工作安排、人員調(diào)配及排班。

2.執(zhí)行規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行公司及客戶單位的各項安全管理制度、操作規(guī)程和服務標準。

3.現(xiàn)場巡查督導：對所負責區(qū)域進行定時與不定時的巡查，檢查保安員的執(zhí)勤狀態(tài)、儀容儀表、崗位紀律及工作記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和違規(guī)行為。

4.應急事件處理：作為現(xiàn)場第一負責人，妥善處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件（如治安事件、消防報警、糾紛沖突、自然災害等），及時上報并做好記錄。

5.培訓與指導：對新入職保安員進行崗位技能、規(guī)章制度、服務禮儀、應急流程等培訓；對在崗保安員進行日常指導、業(yè)務技能提升及思想教育。

6.溝通協(xié)調(diào)：保持與客戶單位相關(guān)部門（如物業(yè)、行政、安防中心等）的良好溝通，協(xié)調(diào)解決安保服務相關(guān)問題；及時向主管領(lǐng)導匯報工作。

7.裝備與設(shè)施管理：負責班組內(nèi)保安器械（對講機、警棍、盾牌等）、消防器材、監(jiān)控設(shè)備等的日常檢查、維護和保管，確保處于良好狀態(tài)。

8.記錄與報告：準確、及時填寫各類值班記錄、巡查記錄、培訓記錄、事件報告等，并按要求提交。

9.團隊建設(shè)：營造積極向上的團隊氛圍，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職要求：

1.基本條件：

年齡：[填寫要求，例如：25-45周歲]，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

高中及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）。

持有有效的保安員證（上崗必備）。

具備至少1-2年以上保安工作經(jīng)驗，有保安班長或同等管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.核心能力：

較強的管理能力與領(lǐng)導力：能有效帶領(lǐng)團隊，合理分配任務，激發(fā)隊員積極性。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與隊員、上級、客戶及相關(guān)部門溝通。

高度的責任心與執(zhí)行力：工作認真負責，原則性強，能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

良好的應急處理能力：遇事冷靜，判斷準確，能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

熟悉安保業(yè)務流程：了解門禁管理、巡邏檢查、消防監(jiān)控、應急處置等基本流程。

具備一定的培訓能力：能對新老隊員進行業(yè)務指導和培訓。