福利待遇：

1、豐厚的薪資：階梯式無(wú)責(zé)任底薪（3000起）+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+過(guò)年父母紅包5000-1w+話(huà)補(bǔ)，綜合薪資8000—12000元；

2、充足的假期：上下班不用打卡，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，健全的社保體系；

3、健全的培訓(xùn)：企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)；

4、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；

5、多樣的團(tuán)聚：節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐（小組聚餐、團(tuán)隊(duì)聚餐、部門(mén)聚餐），經(jīng)常下午茶，唱K，爬山等戶(hù)外活動(dòng)

崗位職責(zé)：

1、年齡限制19-30歲；

2、男女不限，學(xué)歷不限，歡迎小白以及應(yīng)屆生投遞；

3、對(duì)銷(xiāo)售工作具備一定的熱情，具備良好的表達(dá)能力；

4、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源電話(huà)開(kāi)發(fā)需要資金的客戶(hù)（電話(huà)邀約，無(wú)需陌生膜拜）

5、了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)疑問(wèn)，邀約客戶(hù)上門(mén)（老員工協(xié)助）

6、根據(jù)客戶(hù)的需求制定專(zhuān)屬的融資方案，解決客戶(hù)融資問(wèn)題（面談?wù)勁泻灱s）

7、收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系