職位詳情：

1、負(fù)責(zé)員工進(jìn)廠前的初步篩選，辦理員工入職手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)員工的日常管理，不斷降低流失率，提高員工的在職率；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與代理、工廠的關(guān)系；

4、預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故發(fā)生頻率，負(fù)責(zé)工傷事故理賠前的各項(xiàng)事務(wù)；

5、搜集周邊工廠用工需求，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)新的客戶；

6、領(lǐng)導(dǎo)讓完成的其他工作。

任職要求：

1、年齡25-35歲，退伍軍人優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷，有駐廠、工廠車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、對(duì)辦公軟件熟悉使用，表格、數(shù)據(jù)處理能力達(dá)標(biāo)；

4、性格外向，有一定組織溝通能力，執(zhí)行力較強(qiáng)；

5、有駕照；

6、無責(zé)底薪3500+提成，試用期兩個(gè)月，綜合月薪6000+

上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩?：00-17：00