【崗位職責(zé)】：

1.在職業(yè)發(fā)展的前期，全身心投入公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的深度學(xué)習(xí)，參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，并接受公司提供的一對(duì)一專屬培訓(xùn)，快速搭建起業(yè)務(wù)知識(shí)體系，深度洞悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的底層邏輯與實(shí)操要點(diǎn)。

2.進(jìn)入中期階段，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域。需要將自身積累的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)傳授給團(tuán)隊(duì)成員，并且學(xué)習(xí)如何科學(xué)、高效地管理8-10人的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)合理分工、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)機(jī)制等手段，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提高團(tuán)隊(duì)能力，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3.到了后期，深度融入公司內(nèi)部運(yùn)作流程，從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體執(zhí)行，全面參與公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。憑借前期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)與能力沉淀，能夠獨(dú)當(dāng)一面，肩負(fù)起分公司運(yùn)營(yíng)的重任，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，推動(dòng)分公司穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與品牌拓展。

【薪資待遇】：

1.薪資待遇一5500綜合薪資（3500底薪+2000績(jī)效）＋管理獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金

2.公司提供免費(fèi)住宿（交通方便，洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）

【職位要求】：

1.市場(chǎng)敏感度：對(duì)線下市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

2.抗壓能力:線下運(yùn)營(yíng)面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力，需要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

3.執(zhí)行力:能夠?qū)⒐镜倪\(yùn)營(yíng)拓展策略和計(jì)劃有效地落實(shí)到實(shí)際工作中。

4.團(tuán)隊(duì)合作精神:工作中需要與多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)密切合作。

【晉升方向】：

學(xué)員—部門主管一部門高管一部門準(zhǔn)副理一部門副理一部門經(jīng)理

（公平公正公開(kāi)允許超越）

【工作時(shí)間】：早8:00-晚6:00

從小白到行業(yè)大拿，這個(gè)崗位是你的不二之選