本崗位不需要拎包試崗！入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金！入職就劃分商戶！

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求

2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，降低客戶流失率

3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過(guò)與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。

4、主動(dòng)出擊，通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品

5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方

案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

6、在與客戶溝通的過(guò)程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。

二、任職要求

1、全日制大專及以上學(xué)歷。

2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)

3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客

戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。

6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓

能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

三、工作時(shí)間

彈性工作制，工作時(shí)間可自行安排，法定節(jié)假日正常休息。

四、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+拓新提成+增值

業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15-30k，上不封頂。

2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。

五、職業(yè)發(fā)展

1、多元化晉升方向：

縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理

橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等

2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn).

產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提

升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。