崗位內(nèi)容：掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門(mén)的管理和公司運(yùn)營(yíng)。

前期會(huì)有高管一對(duì)一帶薪學(xué)習(xí)，需要下市場(chǎng)，以地推的形式普及國(guó)家提速降費(fèi)的政策，幫助資費(fèi)高、網(wǎng)速慢、流量少的人群降低話費(fèi)、提升網(wǎng)速、提高套餐流量；。

崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限

態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。

崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;

工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）