職位名稱：拼多多項(xiàng)目運(yùn)營合伙人（戰(zhàn)略決策層）

工作地點(diǎn)：[上海/揚(yáng)州]

匯報(bào)對象：CEO

薪資模式：底薪+階梯式利潤分紅（10%-50%）

核心權(quán)限：

1、產(chǎn)品開發(fā)主導(dǎo)權(quán)（定價(jià)/包材/配方建議權(quán)）、價(jià)格決策權(quán)

2、拼多多店鋪運(yùn)營決策權(quán)

3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、費(fèi)用審批權(quán)：月度推廣預(yù)算≤萬（ROI≥2）

一、核心使命

1、用極致性價(jià)比產(chǎn)品撬動(dòng)拼多多美妝增量市場，平衡「銷量增長」與「品牌調(diào)性」

2、低客單價(jià)定義：主力產(chǎn)品價(jià)格帶15-50元，毛利率≥40%

二、崗位職責(zé)

1.產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈：主導(dǎo)開發(fā)專供拼多多渠道的爆款產(chǎn)品（潔面、面膜、唇釉等高復(fù)購品類優(yōu)先），優(yōu)化BOM成本建立小單快反供應(yīng)鏈（首單≤3000件，15天內(nèi)反單）

2.拼多多深度運(yùn)營：策劃社交裂變玩法（1元砍價(jià)面膜、拼團(tuán)免單等）；打通“白牌轉(zhuǎn)品牌”路徑：從低價(jià)引流款→建立品牌認(rèn)知→高毛利品轉(zhuǎn)化

3.品牌治理與風(fēng)控：維護(hù)品牌價(jià)格體系（管控跨平臺竄貨，禁止破價(jià)）；監(jiān)控產(chǎn)品口碑；規(guī)避平臺紅線（禁用“平替大牌”等違規(guī)宣傳）

三、任職要求

1、3年以上拼多多美妝類目操盤經(jīng)驗(yàn)（需提供后臺數(shù)據(jù)：月銷≥200萬/毛利率≥35%）

4、成功開發(fā)過爆款美妝單品（生命周期≥6個(gè)月，復(fù)購率≥25%）

5、熟悉美妝供應(yīng)鏈：包材廠/代工廠資源（廣州、湖州、義烏產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)先）

6、具備產(chǎn)品定義力：能精準(zhǔn)把握拼多多用戶需求（如：10元內(nèi)潔面需滿足“泡沫綿密+香型濃烈”

7、具備流量爆破力：精通美妝類目流量密碼（如：用“體驗(yàn)裝裂變”拉新，借“腮紅/口紅”等高色階品做內(nèi)容）

8、數(shù)據(jù)敏感度：建立美妝專屬數(shù)據(jù)看板（重點(diǎn)監(jiān)控：次留率、過敏退款率、客件數(shù)）

9、品牌底線意識：拒絕開發(fā)損傷品牌形象的產(chǎn)品（如：仿大牌包裝）