崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人事檔案管理，包括員工入職、離職管理、考勤記錄以及勞動合同管理；

2、及時處理增減人員的社保和公積金相關(guān)事宜，包括下載核定表并歸檔；

3、每月制作工資表，維護(hù)專項扣除明細(xì)信息，并在個稅系統(tǒng)中進(jìn)行個人所得稅的申報，及時下載個稅申報表和完稅憑證；

4、每月核對社保和公積金明細(xì)表，并按規(guī)定時間進(jìn)行申報扣繳；

5、負(fù)責(zé)年度單位社保費(fèi)基數(shù)申報及年度公積金基數(shù)申報。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1-3年的人力資源或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

3、熟悉基本的人事工作流程，包括檔案管理、社保公積金操作、個稅申報等；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。