一、任職要求：

1、接受應屆生，無經(jīng)驗要求；

2、對自己有要求有規(guī)劃尋求長期穩(wěn)定發(fā)展的；

3、工作態(tài)度端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

二、崗位職責：

1、公司提供精準客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)新客戶，了解客戶需求達成合作；

2、為客戶提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案；維護公司老客戶，并挖掘新客戶客觀需求；

3、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，解答疑問。

三、福利待遇：

1、為新人提供帶薪入職培訓和階段性培訓，老員工一對一帶領(lǐng)學習。

2、法定節(jié)假日，婦女節(jié)禮品，端午節(jié)禮品，中秋節(jié)禮品，春節(jié)禮品，生日福利，年假等福利。

3、定期的團建活動，月生日會，部門聚會。

四、晉升空間:

員工----隊長-----經(jīng)理------總監(jiān)(半年一次晉升)