法務(wù)專員

任職要求：

1.法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)的知識，持有國家司法考試及相關(guān)證書。

2.扎實的法律基礎(chǔ)知識及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識，一定的法律談判技巧，較強(qiáng)的溝通能力，較好的語言文字表達(dá)能力，良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司起草或組織審查公司的各項規(guī)章制度、勞資糾紛、各類合同、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險，確保符合國家法律、法規(guī)的各項規(guī)定。

2、參與公司的日常法務(wù)管理、投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3、完善公司各類合同管理制度，確保合同的起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等工作有序進(jìn)行。

4、辦理公司授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6、開展與公司生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7、參與公司項目的前期調(diào)查工作，對項目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險防控意識，配合公司項目組成員，提出合理化建議。

8、配合行政部門對勞動合同、公司管理制度、考勤制度、績效管理制度等各項管理制度進(jìn)行研究、管理、調(diào)整，并監(jiān)督實施。

9、接受優(yōu)秀實習(xí)生實習(xí)。