崗位：質(zhì)檢員/轉(zhuǎn)運員；員工綜合工資：月綜合工資7500~8000元

一、員工薪資及招聘要求

2.1、底薪：2500元/月（當月出勤大于174H），視為加班，加班費按19.83元/H結(jié)算；

2.2、績效獎：質(zhì)檢員按1200元/月，轉(zhuǎn)運員按1000元/月；。

2.3、;而，將根據(jù)其在離職當月的實際出勤天數(shù)，按照以下標準發(fā)放相應的績效獎金：

7天≤出勤按20%發(fā)放、8天≤出勤≤15天按30%發(fā)放；16天≤出勤≤21天按40%發(fā)放、22天≤出勤<31天按50%發(fā)放；

2.4、餐補：當天出勤大于等于4H就補10元，大于等于10H就再補10元；

2.5、高溫補助：125元/月標準，每年6月至10月份方可享受高溫補助；

2.6、全勤獎金：200元/月標準，每月出滿勤方有全勤獎金；

2.7、18至45周歲，懂有一些基礎(chǔ)電腦知識優(yōu)先，做事輕松；

新入職員工:新入職的員工將會根據(jù)其在試用期間的表現(xiàn)，由所在部門進行評分。

二、其他條件

提供住宿

特別備注：；；

3.4、；

3.5、班次：兩班倒崗位；

3.6、每周可借支200~500元。

3.7、工作內(nèi)容：電商小件生活用品、衣服、裝飾品、化妝品質(zhì)檢及少部分轉(zhuǎn)運崗位