崗位職責(zé)

通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道溝通并了解客戶需求，尋求銷售機會。

公司提供客戶資源，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系。

針對客戶需求，為其提供合理有效的解決方案，協(xié)助客戶解決問題。

收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。

福利標(biāo)配

基本保障：新人試用期可享受無責(zé)任底薪（無論是否有業(yè)績）。額外還有滿勤獎、首單獎、各類銷售獎等。

月休6天（大小周制度）

提成：13%-21%按業(yè)績階梯式提升。

法定節(jié)假日帶薪休假。

分紅激勵，年節(jié)活動，定期團(tuán)建，員工旅游，海外考察，帶薪年假，節(jié)日禮物，不定期下午茶等，應(yīng)有盡有。

培訓(xùn)

1.入職安排崗前理論培訓(xùn)+試崗。

2.崗前培訓(xùn)后安排主管/老員工一對一輔導(dǎo)。

3.定期業(yè)務(wù)復(fù)盤/進(jìn)階培訓(xùn)/管理培訓(xùn)。

銷售崗位平均薪資8K-25K

培訓(xùn)期間傳授最實用有效的溝通技巧及方法

擁有完整的晉升渠道和空間，還有機會成為新項目老板。

會員制年費產(chǎn)品，客戶粘度強，復(fù)購率70%+，讓你的努力能得到200%的回報。

直接對接輕工企業(yè)主，快速積累人脈圈。

任職要求

年齡20-33歲，男女不限

較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力

擁有樂觀積極向上的心態(tài)和愿意努力學(xué)習(xí)耐心沉淀的精神

每個努力拼搏的人都值得一個好的機會！