【崗位職責】

1.負責公司各類資質(zhì)的申請、維護及更新工作；

2.收集并整理資質(zhì)辦理所需資料，確保資料齊全、準確；

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與相關部門溝通，推進資質(zhì)辦理進度；

4.定期檢查資質(zhì)的有效性，及時處理過期或失效情況；

5.制定并優(yōu)化資質(zhì)管理制度，提高工作效率。

【任職要求】

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理內(nèi)外部事務；

2.熟悉各類資質(zhì)辦理流程及相關法律法規(guī)；

3.具有較強的文檔整理和編寫能力；

4.本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、法律類等相關專業(yè)優(yōu)先；

5.至少1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)資質(zhì)管理流程者優(yōu)先；

6.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。