1.幫會員制定合理訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練動作，根據(jù)不同會員情況制定

2.跟進(jìn)好每位會員的情況，對比圖，體測數(shù)據(jù)這些

3.上好每節(jié)課，提升好自己的上課質(zhì)量，會員的體驗(yàn)感和給到會員足夠的情緒價值

4.規(guī)劃好自己的后面發(fā)展，完成自己每個月的業(yè)績目標(biāo)，晉升到每個階段，公平公正，教練_店長_股東