職位名稱：配送主管/站長

工作地點(diǎn)：廣東科技學(xué)院南城校區(qū)、松山湖校區(qū)（需協(xié)調(diào)雙校區(qū)管理）

工作時(shí)間：彈性工作制，根據(jù)運(yùn)營需求靈活安排，需兼顧早晚高峰時(shí)段及團(tuán)隊(duì)管理事務(wù)。

崗位職責(zé)：

團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)雙校區(qū)配送員的日常管理，包括排班調(diào)度、培訓(xùn)指導(dǎo)、績效考核及人員激勵(lì)；

效率優(yōu)化：制定配送路線規(guī)劃，監(jiān)控訂單數(shù)據(jù)，優(yōu)化分揀流程，提升配送時(shí)效與準(zhǔn)確率；

運(yùn)營協(xié)調(diào)：對接校方、外賣平臺及商戶，處理突發(fā)問題（如餐品異常、配送延遲等），保障運(yùn)營順暢；

數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)配送數(shù)據(jù)（如單量、準(zhǔn)時(shí)率、投訴率等），制定改進(jìn)方案，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；

文化建設(shè)：維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力，選拔培養(yǎng)基層組長（從現(xiàn)有優(yōu)秀配送員中提拔），推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作與成長；

成本控制：合理調(diào)配電動車、配送工具等資源，降低運(yùn)營損耗。

任職要求：

管理經(jīng)驗(yàn)：1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先從優(yōu)秀配送員晉升或同類崗位經(jīng)驗(yàn)者）；

熟悉校園配送：了解集中分揀模式及外賣柜操作流程，有校園配送管理背景者優(yōu)先；

協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通與統(tǒng)籌能力，能高效處理多方協(xié)作問題及突發(fā)狀況；

數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；

責(zé)任心強(qiáng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏管理需求；

學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，物流管理、餐飲管理專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金（按團(tuán)隊(duì)效率達(dá)標(biāo)情況）+管理津貼+訂單提成+KPI激勵(lì)獎(jiǎng)金+降本激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資可達(dá)8k-12k；

晉升通道：優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理，參與公司戰(zhàn)略決策；

其他保障：購買社保，提供工作設(shè)備（電腦、通訊工具等）、聚餐福利等。

晉升與發(fā)展：

基層組長選拔權(quán)：優(yōu)先從現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)提拔，培養(yǎng)管理梯隊(duì)；

跨校區(qū)輪崗機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)異者或可參與新站點(diǎn)籌建等；

職業(yè)培訓(xùn)：有前輩可帶教，提升各方面工作能力。

應(yīng)聘方式：

電話咨詢：（建議工作時(shí)間聯(lián)系）；

面試流程：簡歷篩選→線上初試→考察能力→終面錄用；

需準(zhǔn)備材料：身份證、學(xué)歷證明、過往工作證明（如有）。

加入我們，您將獲得：

管理雙校區(qū)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，快速提升領(lǐng)導(dǎo)力；

行業(yè)領(lǐng)先薪酬+福利保障，職業(yè)發(fā)展清晰路徑；

年輕活力團(tuán)隊(duì)氛圍，校園場景管理創(chuàng)新機(jī)會；

靈活管理機(jī)制，兼顧個(gè)人時(shí)間與職業(yè)成長。