職位詳情
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一、核心職責
1.護理質量與安全管理:制定護理質量標準、操作規(guī)范和安全制度,定期開展質量監(jiān)控、風險評估及不良事件分析,推動持續(xù)改進。
2.團隊管理與建設:負責護理人員的招聘、排班、績效考核、培訓及職業(yè)規(guī)劃,營造積極的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
3.資源協(xié)調與優(yōu)化:合理調配護理人力、物資(如藥品、器械)和設備,確保護理工作高效運轉。
4.患者服務提升:關注患者護理體驗,協(xié)調解決護理過程中的問題,推動個性化護理服務的實施。
5.合規(guī)與培訓:確保護理工作符合醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院制度,組織開展護理專業(yè)知識、技能及應急處理培訓。
、二,任職要求
1.專業(yè)背景:具備護士執(zhí)業(yè)證,本科及以上學歷
2.工作經驗:3-5年以上
3.能力要求:具備較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、問題解決能力,熟悉護理質量管理工具和醫(yī)療法規(guī)。
4.其他:部分崗位要求具備管理類培訓經歷或相關證書(如護理管理師認證)。
護理管理崗位是連接臨床護理與醫(yī)院管理的重要橋梁,對提升護理質量、保障患者安全和推動護理學科發(fā)展具有關鍵作用。

劉女士實名
北京朝陽區(qū)雙子座大廈東塔
公司簡介
樂誠養(yǎng)老成立于[2024年],是一家專注于養(yǎng)老服務及信息咨詢領域的專業(yè)公司,注冊資金 100 萬元。
自創(chuàng)立以來,始終秉持著“關愛長者,品質養(yǎng)老”的理念,致力于為老年人打造溫馨、舒適、安全且富有活力的養(yǎng)老環(huán)境與服務體系。公司核心業(yè)務涵蓋養(yǎng)老社區(qū)運營管理,精心規(guī)劃設計多種居住房型,滿足不同身體狀況與經濟條件老年人的個性化居住需求。在健康管理方面,組建專業(yè)醫(yī)護團隊,提供日常健康監(jiān)測、基本醫(yī)療護理、康復指導等一站式服務,為老人的健康保駕護航。
同時,樂誠養(yǎng)老積極開展養(yǎng)老信息咨詢服務,通過深入調研與分析養(yǎng)老市場動態(tài),為客戶提供精準、全面的養(yǎng)老政策解讀、養(yǎng)老方案規(guī)劃建議等,幫助眾多家庭清晰了解養(yǎng)老相關事宜,做出合理決策。憑借豐富的行業(yè)經驗、專業(yè)的服務團隊以及對養(yǎng)老事業(yè)的熱忱與執(zhí)著,樂誠養(yǎng)老在養(yǎng)老服務領域逐步樹立起卓越的品牌形象與良好口碑,已成為眾多老年人與家庭信賴的養(yǎng)老服務合作伙伴,為推動我國養(yǎng)老事業(yè)的進步與發(fā)展持續(xù)貢獻力量。
工商信息
項目地點
北京朝陽區(qū)雙子座大廈東塔
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高級養(yǎng)老護工
8000-15000元/月護工月結
朝陽區(qū)
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