企業(yè)亮點(diǎn)：

公司于2005年成立，至今已有20年的發(fā)展歷程，現(xiàn)有近50家分公司，目前還在持續(xù)發(fā)展中.......。行業(yè)穩(wěn)定，公司穩(wěn)定，不裁員不降薪不欠薪，員工薪資收入有保障，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多。

職位詳情：

1、受各大銀行和花唄借唄等平臺(tái)業(yè)務(wù)委托，處理其平臺(tái)用戶逾期賬務(wù)問題。

2、按照規(guī)范要求，通過電話、信函等方式聯(lián)系客戶，告知客戶逾期信用風(fēng)險(xiǎn)及可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)，讓客戶及時(shí)處理逾期款項(xiàng)。

3、通過溝通了解客戶需求及相關(guān)情況，及時(shí)更新客戶各項(xiàng)資料信息，以保證后續(xù)聯(lián)系；(客戶名單公司提供，不需要開發(fā)客戶）。

任職要求:

1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

2、性格外向，開朗，喜歡與人溝通交流；

3、電話客服、呼叫中心、電銷、保險(xiǎn)、貸款等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、征信記錄良好，無逾期記錄。

福利待遇:無責(zé)底薪(試用期保底3200)+高額提成20%+獎(jiǎng)金(1000-2000)，月均薪資5000-9000元，收入高不封頂

高額保底+帶薪年假+年終綜合福利+年底超額利潤獎(jiǎng)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+國內(nèi)外旅游+良好的辦公環(huán)境

保險(xiǎn)福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)+住房公積金

休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假

我們的員工活動(dòng):員工生日會(huì)，每年一次帶薪旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、節(jié)假日活動(dòng)、轟趴、拓展活動(dòng)、年會(huì)等

培訓(xùn)提升：帶薪崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教+總部雛鷹培訓(xùn)機(jī)會(huì)（管理崗晉升）

公平暢通的晉升渠道:

新員工入職半年后，享有競聘管理干部的機(jī)會(huì),正式晉升管理后，可脫產(chǎn)直接負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，不打業(yè)績。(只要你對(duì)自己有要求，有想法，肯干，公司負(fù)責(zé)全方位培養(yǎng)你)

橫向發(fā)展：業(yè)務(wù)員—儲(chǔ)備組長—業(yè)務(wù)組長—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人

縱向發(fā)展：業(yè)務(wù)員—職能崗(招聘、培訓(xùn)、行政人事、質(zhì)檢、客服)—主管—HRBP

工作時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:30(每月的第二個(gè)周六固定上班，其他周雙休，若涉及加班會(huì)結(jié)算加班工資)