一、崗位職責(zé):

1、給企業(yè)客戶(hù)提供員工團(tuán)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，公眾責(zé)任險(xiǎn)等；給高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，子女婚姻資產(chǎn)隔離等；給普通客戶(hù)提供大病醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車(chē)險(xiǎn)、信用卡，銀行理財(cái)?shù)确?wù)。

2、團(tuán)隊(duì)管理:組建管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。

二、薪資待遇

1、薪資構(gòu)成:提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪在8000以上；

2、績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(國(guó)家法定日休息)；

3、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

4、完善的晉升制度，優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，管理崗位需求大，職場(chǎng)發(fā)展空間大。

具體晉升路徑:按照基本法晉升，晉升沒(méi)有瓶頸。

三、工作時(shí)間

早上8:30-17:30，日常工作時(shí)間自由，彈性大，不用下班打卡。

四、任職要求

1、年齡24-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷金融管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求)；

2、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮；

3、豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力。

薪資詳情

薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：5000元/月

提成方式：銷(xiāo)售額提成；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)日禮品