【任職要求】

1.有銷售經驗者優(yōu)先；

2.具備良好的人際交往能力和客戶服務意識，善于傾聽客戶需求，能獨立完成銷售流程；

3.對市場動態(tài)敏銳，熟悉所在行業(yè)產品特性及競爭格局；

【福利待遇】

1.提供具有競爭力的底薪加提成制度，優(yōu)秀表現(xiàn)有機會獲得豐厚獎勵；

2.薪資結構透明，完善的晉升信道；

3.定期團隊建設活動以及專業(yè)的銷售技能培訓；

4.彈性的工作時間和合理的休假安排以保證員工生活平衡。