鄭州富士康A事業(yè)群火熱招募中【全年限時最高，僅此一周】

招募政策

[紅包][紅包]員工政策

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式

在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:7,500元+1000元(含稅)

老派遣工:8,000元+1000元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:7,000元+1000元(含稅)

老派遣工:7,500元+1000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:6,500元+1000元(含稅)

老派遣工:7,000元+1000元(含稅)

[慶祝][慶祝]發(fā)放條件

[太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時模式

差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:25元/H+1元(含稅)

老派遣工:26元/H+1元含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:24元/H+1元含稅)

老派遣工:25元/H+1元含稅)

【非制造部門】

新派遣工:23元/H+1元含稅)

老派遣工:24元/H+1元含稅)

[慶祝][慶祝]發(fā)放條件

[太陽]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]新、老派遣工定義

[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天

[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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