工作職責(zé)：

一、客戶拓展與信息收集

運(yùn)用自身資源、互聯(lián)網(wǎng)、電話等多元化的營(yíng)銷手段，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，構(gòu)建完善的客戶大數(shù)據(jù)庫(kù)。

通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研和客戶拜訪，深入了解客戶需求，傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)，為客戶量身定制高效的物流解決方案，解決客戶痛點(diǎn)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

二、客戶關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕

定期拜訪客戶，密切關(guān)注客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶問(wèn)題，不斷深化業(yè)務(wù)合作，挖掘更多銷售機(jī)會(huì)。

通過(guò)銷售公司豐富的產(chǎn)品和服務(wù)組合，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，助力公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

三、跨部門協(xié)作與問(wèn)題解決

主動(dòng)與公司內(nèi)部相關(guān)支持部門保持緊密合作，確?？蛻魡?wèn)題能夠得到及時(shí)、有效的解決，提升客戶滿意度。

四、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫

深入分析客戶數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)衡量個(gè)人業(yè)績(jī)，洞察市場(chǎng)新趨勢(shì)和客戶需求變化，制五、定針對(duì)性的行動(dòng)計(jì)劃。

定期完成銷售報(bào)告，及時(shí)向管理層反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求信息，為公司決策提供有力支持，推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。

六、市場(chǎng)反饋與優(yōu)化建議

及時(shí)收集市場(chǎng)和客戶反饋，為公司內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化或流程改造提供寶貴建議，助力公司持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

教育背景

大專及以上學(xué)歷，國(guó)際物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷要求。

工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上國(guó)際物流銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，跨境電商物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備強(qiáng)烈進(jìn)取心者亦可。

專業(yè)技能

熟悉國(guó)際物流行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)跨境電子商務(wù)物流市場(chǎng)渠道有一定了解，熟練掌握各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

個(gè)人素質(zhì)

具備出色的客戶溝通能力、人際交往能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠敏銳洞察客戶需求，建立信任關(guān)系。

抗壓能力強(qiáng)，具備堅(jiān)韌不拔的毅力和積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，能夠在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。

薪資待遇

底薪+獎(jiǎng)金模式：底薪高于行業(yè)平均水平，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放，上不封頂，優(yōu)秀員工可獲得豐厚回報(bào)。