崗位：質(zhì)檢員/轉(zhuǎn)運(yùn)員；

員工綜合工資：月綜合工資6500~7500元

一、員工薪資及招聘要求

2.1、底薪：2500元/月（當(dāng)月出勤大于174H），視為加班，加班費(fèi)按19.83元/H結(jié)算；

2.2、績(jī)效獎(jiǎng)：質(zhì)檢員按1200元/月，轉(zhuǎn)運(yùn)員按1000元/月；。

2.3、離職員工:，將不會(huì)獲得當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金;而，將根據(jù)其在離職當(dāng)月的實(shí)際出勤天數(shù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金：

7天≤出勤按20%發(fā)放、8天≤出勤≤15天按30%發(fā)放；16天≤出勤≤21天按40%發(fā)放、22天≤出勤<31天按50%發(fā)放；

2.4、餐補(bǔ)：當(dāng)天出勤大于等于4H就補(bǔ)10元，大于等于10H就再補(bǔ)10元；

2.5、高溫補(bǔ)助：125元/月標(biāo)準(zhǔn)，每年6月至10月份方可享受高溫補(bǔ)助；

2.6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月標(biāo)準(zhǔn)，每月出滿(mǎn)勤方有全勤獎(jiǎng)金；

2.7、18至45周歲，懂有一些基礎(chǔ)電腦知識(shí)優(yōu)先，做事輕松；

新入職員工:新入職的員工將會(huì)根據(jù)其在試用期間的表現(xiàn)，由所在部門(mén)進(jìn)行評(píng)分。

二、其他條件

3.1、需提供住宿：；

3.2、保險(xiǎn)：；

3.3、特別備注：；；

3.4、；

3.5、班次：兩班倒崗位；

3.6、每周可借支200~500元。

3.7、工作內(nèi)容：電商小件生活用品、衣服、裝飾品、化妝品質(zhì)檢及少部分轉(zhuǎn)運(yùn)崗位。