1、負責金融電銷團隊的日常管理與指導，提升團隊業(yè)績；

2、制定銷售策略，優(yōu)化電銷流程，確保團隊目標達成；

3、分析市場動態(tài)，調整銷售方案，提高客戶滿意度；

4、監(jiān)控團隊工作質量，提供培訓與反饋，促進團隊成長；

5、協(xié)調內部資源，解決客戶問題，維護公司形象。

任職要求：

1、具備金融行業(yè)背景，熟悉電銷模式及流程；

2、擁有出色的團隊領導能力和溝通技巧；

3、能夠獨立制定銷售計劃，具有較強的市場分析能力；

4、良好的客戶服務意識，能夠處理復雜客戶問題；

5、責任心強，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。